ABOGADOS LABORALES EN CAPITAL FEDERAL

JUSTICIA LABORAL LEGAL PARA TODOS LOS TRABAJADORES.

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SEÑOR TRABAJADOR, DEFIENDA SUS DERECHOS, HAGA QUE LOS DEMÁS RESPETEN SUS DERECHOS LABORALES, ESO USTED PUEDE HACERLO.

El transmitente y el adquirente de un establecimiento serán solidariamente responsables respecto de las obligaciones emergentes del contrato de trabajo existentes a la época de la transmisión y que afectaren a aquél.

Esta solidaridad operará ya sea que la transmisión se haya efectuado para surtir efectos en forma permanente o en forma transitoria.

A los efectos previstos en esta norma se considerará adquirente a toda aquel que pasare a ser titular del establecimiento aun cuando lo fuese como arrendatario o como usufructuario o como tenedor a título precario o por cualquier otro modo.

NOSOTROS LO AYUDAMOS A DEFENDER SUS DERECHOS, LA CONSTITUCIÓN NACIONAL EN SU ARTICULO 14 BIS ,  Y LA LEY LABORAL NUMERO 20.744,  LO PROTEGE ANTE INJUSTICIAS DE LA EMPRESA, LLÁMENOS AHORA Y OBTENGA EL MAS ALTO Y EL MAS CALIFICADO ASESORAMIENTO LABORAL.

USTED SERA ATENDIDO POR UN ABOGADO ESPECIALISTA EN DERECHO LABORAL.

NOSOTROS LO ACOMPAÑAMOS Y LO ASISTIMOS EN CONCILIACIONES LABORALES Y EN JUICIOS LABORALES EN CAPITAL FEDERAL Y EN LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES

SOLO COBRAMOS AL FINALIZAR EL RECLAMO LEGAL

REDACTAMOS TODO TIPO DE TELEGRAMAS LABORALES, Y CARTAS DOCUMENTOS USTED SOLO DEBE LLEVARLO  CONFECCIONADO POR NOSOTROS AL CORREO ARGENTINO CON SU DNI, CONSTANCIA DE DNI EN TRAMITE , O RESIDENCIA PRECARIA PARA EXTRANJEROS.

REDACTAMOS DEMANDAS LABORALES Y CONTESTACIÓN DE DEMANDAS LABORALES.

SOLUCIONAMOS PROBLEMAS POR DESPIDOS, TRABAJO EN NEGRO, ACCIDENTES DE TRABAJO, ENFERMEDAD LABORAL, ART, LICENCIAS POR ENFERMEDAD, MATRIMONIO, MATERNIDAD, ACOSO LABORAL, HORAS EXTRAS IMPAGAS, SUSPENSIONES.

RECLAMAMOS EL PAGO DE  LA JUSTA INDEMNIZACIÓN POR:

A) indemnización por despido

B) indemnización por trabajo en negro

C) indemnización por accidentes de trabajo

D) indemnización por enfermedad originada en el trabajo

E) art

F) licencia por enfermedad

G) indemnización por acoso laboral

H) horas extras impagos

I) suspensiones

J) diferencias de salarios

K) indemnización por despido por maternidad

L) indemnización por despido por matrimonio

M) indemnización por despidos por enfermedad

N) modificación de las condiciones laborales

TEL : 4951-9873 / 4880-4839.

CEL : 15-3259-3054.

DIRECCIÓN: AVENIDA CORRIENTES 1922. LUNES A VIERNES DE 10 A 20 HS.

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